新年度はじめての職員会議を、対面・オンラインのハイブリッド方式で行いました。
理事長のあいさつとともに、新規職員・異動者への辞令交付、介護福祉士合格者への報奨金授与が行われました。
「在宅事業へ重点を置くにあたり、処遇の見直しを行った。
職員皆で、新しい職員を大事に育ていくこと、新職員へは、粘り強く長く仕事を継続するように」という理事長のお話もありました。